看護教育

看護部に所属する看護職、看護助手職の職員に、専門職として、良質な看護（ケア）が提供できるようにキャリア開発を目指した教育を実践します。

　教育理念に基づき、良質な看護（ケア）を提供するために専門職としての認識を高め、主体的な実践活動ができる看護職・看護助手職の人材を育成します。

時期	内　　　　　容
4月	社会人・医療者としての心構え・基本的看護技術を学ぶ
5月	点滴管理・お薬講座
6月	救急時対応・リフレッシュ研修（野外研修）
７月	ショートスピーチ（体験からの学び）・医療、看護必要度研修
8月	お薬講座
9月	半年の自分の成長を確認しよう
10月	シャドーイングから夜勤導入へ
11月
12月
1月
2月	ポートフォリオの作成の中で成長を実感し、次へのステップ
3月	看護観を育むための症例検討準備

ラダー別	内　　　　　容
ラダーⅠ	事例のまとめと発表
ラダーⅡ	シュミレーション研修
ラダーⅢ①	健康教室の企画・運営
ラダーⅢ②	看護研究
ラダーⅢ②	ラダーマップを通じて新人夜勤導入サポート／シュミレーション研修
管理Ⅰ	管理研修
管理Ⅱ	管理研修